公司召开2023年度目标责任年终考核大会
发布时间：2024-01-08 阅读次数：356
2024年1月4日，河南省永联民爆器材股份有限公司召开2023年度目标责任年终考核大会。公司董事长刘嵩、班子成员及各部室负责人参加会议，会议由公司副总经理秦红主持。
会上，秦红副总经理作了年度考核工作动员讲话，共同学习了《关于开展2023年度目标责任年终考核的通知》，按照“客观公正、实事求是、全面考核、注重实绩”的原则，各部室负责人进行了述职报告，考核领导小组进行了点评、考核打分。
公司董事长刘嵩对考核工作进行最后综合点评，他对各部室2023年工作给予充分肯定，分析了2024年经营发展形势，并对2024年重点工作进行了安排部署，他要求：一要加强党的理论和政策法规学习；二要健全完善各项规章制度；三要充分发挥好永联公司的统筹平衡作用；四要进一步落实和细化责任目标，既要肯定成绩，也要认识到困难或不足。各部室要以此次考核大会为新起点，不断自我加压，切实履职尽责，乘势而上奋力开启公司发展新征程。
会上，秦红副总经理作了年度考核工作动员讲话，共同学习了《关于开展2023年度目标责任年终考核的通知》，按照“客观公正、实事求是、全面考核、注重实绩”的原则，各部室负责人进行了述职报告，考核领导小组进行了点评、考核打分。
公司董事长刘嵩对考核工作进行最后综合点评，他对各部室2023年工作给予充分肯定，分析了2024年经营发展形势，并对2024年重点工作进行了安排部署，他要求：一要加强党的理论和政策法规学习；二要健全完善各项规章制度；三要充分发挥好永联公司的统筹平衡作用；四要进一步落实和细化责任目标，既要肯定成绩，也要认识到困难或不足。各部室要以此次考核大会为新起点，不断自我加压，切实履职尽责，乘势而上奋力开启公司发展新征程。
此次目标责任年终考核工作全面系统地检视了公司内部的运行情况，梳理了工作思路，充分调动了各部室干事创业的积极性和主动性，推动2024年公司各项工作再上新台阶。
